Présentation de l'entreprise

Groupe industriel de premier plan basé à Mohammedia, nous sommes un acteur clé de l'économie régionale. Dans le cadre du renforcement de notre top management, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines pour accompagner notre transformation et soutenir notre croissance.

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction (CODIR), vous définissez et déployez la politique RH en cohérence avec la stratégie globale du groupe. Vous agissez en véritable Business Partner pour optimiser l'organisation et valoriser le capital humain.

Missions principales

• Définir et piloter la stratégie RH (Recrutement, GPEC, Formation).
• Animer le dialogue social et maintenir un climat de travail sain (relations avec les délégués du personnel).
• Superviser l'administration du personnel et la conformité de la paie.
• Garantir le respect de la législation du travail et des normes de sécurité (HSE).
• Piloter les projets de transformation organisationnelle et de culture d'entreprise.
• Assurer le suivi des indicateurs RH (Turnover, Absentéisme, Masse salariale).

Profil recherché

Nous recherchons un leader doté d'une vision stratégique alliée à un fort pragmatisme opérationnel. Votre sens de l'écoute, votre capacité de négociation et votre intégrité sont les clés de votre réussite à ce poste de haute responsabilité.

Compétences requises

• Expertise approfondie du Code du Travail marocain.
• Maîtrise des techniques de négociation sociale en milieu industriel.
• Aisance avec les systèmes d'information RH (SIRH) et les outils de reporting.
• Capacité à gérer des situations complexes et de crise.

Formation et expérience

De formation Bac+5 (Master ou diplôme de Grande École) en Gestion des Ressources Humaines, Droit ou Management. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans (120 mois), dont une part significative dans le secteur industriel.

Conditions de travail

Poste basé à Mohammedia. Contrat CDI à temps plein. Statut Cadre Dirigeant.

Avantages

• Rémunération très attractive (Salaire fixe + Variable sur objectifs).
• Véhicule de fonction et avantages sociaux de haut niveau.
• Assurance maladie complémentaire et retraite (CIMR).
• Cadre de travail stimulant au sein d'un CODIR dynamique.

Comment postuler

Merci d'adresser votre dossier de candidature confidentiel (CV actualisé + Lettre de motivation) par email à notre cabinet conseil ou via notre portail carrière en mentionnant la référence DRH-MOH-2026.