MA

HR Assistant Manager

Manpower-Maroc.
Nador Sur site 21 Feb 2026 Active
Ressources Humaines CDI Confirmé (3-5 ans) Sur site
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Description du poste
[Niveau: Bac+3 (Licence)]
Recrutement HR Assistant Manager (H/F) – Opportunité en Ressources Humaines

Dans un contexte de développement organisationnel et de structuration des fonctions RH, un poste de HR Assistant Manager (H/F) est actuellement ouvert. Cette opportunité s’adresse à des professionnels des Ressources Humaines disposant d’une expérience confirmée et souhaitant évoluer vers un rôle à forte responsabilité.

Le poste combine pilotage opérationnel, coordination stratégique et gestion des talents dans un environnement professionnel exigeant.

Poste : HR Assistant Manager

Le HR Assistant Manager accompagne la direction RH dans la mise en œuvre de la stratégie locale des ressources humaines. Il intervient sur plusieurs axes clés : recrutement, développement des compétences, relations sociales et administration RH.

Ce rôle nécessite une vision globale des processus RH ainsi qu’une excellente maîtrise du droit du travail marocain.

Missions principales
Mise en œuvre de la stratégie RH

Contribuer à l’application de la politique RH locale

Participer à la définition des objectifs RH

Assurer l’alignement entre stratégie RH et besoins opérationnels

Recrutement et onboarding

Piloter les campagnes de recrutement

Identifier les besoins en collaboration avec les managers

Superviser le processus de sélection

Assurer un onboarding structuré et efficace

Le recrutement constitue un levier stratégique pour le développement de l’entreprise.

Formation et développement des talents

Identifier les besoins en formation

Coordonner le plan de développement des compétences

Suivre l’évolution des talents

Participer à la gestion des carrières

Le développement RH vise à renforcer la performance et l’engagement des collaborateurs.

Relations sociales et conformité

Gérer les relations sociales

Veiller au respect du droit du travail marocain

Assurer la conformité aux obligations légales

Participer à la gestion des procédures disciplinaires
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