Présentation de l'opportunité

Dans le cadre du renforcement de notre département des Ressources Humaines à Meknès, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH Junior. Ce poste est une excellente opportunité pour un profil de niveau Bac+2 souhaitant développer ses compétences opérationnelles dans une structure structurée et dynamique.

Description du poste

Sous la supervision du Responsable RH, vous participez activement à la gestion quotidienne du capital humain. Vous jouez un rôle polyvalent entre l'administration du personnel, le support au recrutement et l'animation de la vie sociale de l'entreprise.

Missions principales

• Assurer la gestion administrative : tenue des dossiers physiques et numériques, rédaction des attestations et contrats.
• Suivre les éléments de pointage, les absences et les congés des collaborateurs.
• Participer au processus de recrutement : diffusion des annonces, tri des CV et prise de rendez-vous pour les entretiens.
• Préparer les éléments variables pour la paie et assurer le suivi avec le service comptable.
• Accueillir et intégrer les nouveaux recrues (Onboarding).
• Aider à l'organisation des actions de formation et de communication interne.
• Assurer le suivi des relations avec les organismes sociaux (CNSS, Mutuelle).

Profil recherché

Nous recherchons un profil organisé, doté d'une grande aisance relationnelle et d'une discrétion absolue. Votre motivation à apprendre et votre rigueur administrative seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette mission.

Compétences requises

• Bonnes notions du Code du Travail marocain.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
• Excellente maîtrise de la langue française (oral et écrit).
• Capacité d'écoute et sens du service.
• Autonomie et esprit d'initiative.

Formation et expérience

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 (DTS, BTS, DUT) en Gestion des Ressources Humaines ou Management des Entreprises. Une première expérience (stage longue durée ou premier emploi de 12 mois) est fortement souhaitée.

Conditions de travail

Poste basé à Meknès. Type de contrat : CDI ou ANAPEC. Horaires administratifs du lundi au vendredi.

Avantages

• Salaire fixe motivant.
• Accompagnement et formation continue.
• Couverture sociale complète.
• Cadre de travail professionnel et agréable.

Comment postuler

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, merci d'envoyer votre CV actualisé par email à notre service recrutement en précisant la référence RH-JR-MEK-2026 en objet du message.