Présentation de l'entreprise

Structure de référence implantée dans la région du Souss-Massa (Agadir), nous intervenons dans un secteur dynamique nécessitant une gestion agile du capital humain. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) ou Coordinateur(trice) RH rigoureux(se) et polyvalent(e).

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable RH, vous assurez la gestion quotidienne de l'administration du personnel. Véritable point de contact pour les collaborateurs, vous garantissez la conformité des dossiers et la fluidité des processus administratifs et sociaux.

Missions principales

• Assurer la gestion administrative : rédaction des contrats de travail, attestations, et tenue des dossiers physiques et numériques.
• Suivre les éléments variables de la paie (pointages, absences, congés, heures supplémentaires).
• Gérer les déclarations sociales et le suivi avec la CNSS, l'AMO et les assurances accidents de travail.
• Participer au processus de recrutement (tri des CV, prise de rendez-vous, intégration des nouveaux arrivants).
• Veiller au respect du règlement intérieur et du Code du Travail marocain.
• Établir les reportings RH hebdomadaires et mensuels (effectifs, absentéisme).

Profil recherché

Nous recherchons un profil organisé, doté d'une grande discrétion et d'un excellent sens relationnel. Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et votre intégrité professionnelle sont indispensables pour ce poste.

Compétences requises

• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, notamment Excel pour le suivi des tableaux de bord).
• Bonnes connaissances des procédures administratives RH et de la législation sociale marocaine.
• Aisance rédactionnelle en Français et en Arabe.
• La connaissance d'un logiciel de paie (Sage, Agir ou autre) est un atout.

Formation et expérience

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 (DTS, BTS, DUT) en Gestion des Ressources Humaines, Gestion des Entreprises ou Économie. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans (24 mois) dans une fonction administrative RH similaire.

Conditions de travail

Poste basé dans la région d'Agadir (Ait Melloul, Tasila ou centre-ville). Contrat CDI à temps plein. Horaires administratifs du lundi au vendredi.

Avantages

• Rémunération compétitive selon profil.
• Couverture sociale complète (CNSS/AMO) et mutuelle.
• Transport assuré par l'entreprise ou indemnités kilométriques.
• Cadre de travail stable et opportunités d'évolution professionnelle.

Comment postuler

Merci d'envoyer votre CV actualisé avec photo par email à notre département RH ou déposez votre candidature via notre plateforme de recrutement en mentionnant la référence RH-AGD-2026.