Ressources Humaines
CDI
Sur site
[Niveau: Bac+2 (DTS / BTS / DUT)]
Offre d’emploi – Assistant(e) RH / Coordinateur(trice) RH – Région d’Agadir
Le secteur de l’hôtellerie dans la région d’Agadir connaît un développement constant, notamment avec la croissance du tourisme national et international. Dans ce contexte dynamique, un établissement hôtelier recrute un(e) Assistant(e) RH / Coordinateur(trice) RH pour accompagner la Direction des Ressources Humaines dans la gestion opérationnelle des activités RH.
Ce poste représente une excellente opportunité pour les jeunes diplômés en gestion ou ressources humaines souhaitant évoluer dans un environnement structuré et orienté service.
Poste : Assistant(e) RH / Coordinateur(trice) RH
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines (DRH), le/la candidat(e) participera activement à la gestion administrative du personnel, au recrutement et au suivi des actions de formation.
Dans le secteur hôtelier, la gestion des ressources humaines joue un rôle stratégique dans la qualité du service et la satisfaction client.
Missions principales
1️⃣ Administration du personnel
Préparer et suivre les dossiers administratifs des collaborateurs
Gérer les contrats, avenants et documents RH
Assurer le suivi des absences, congés et éléments variables
Participer à la mise à jour des bases de données RH
2️⃣ Recrutement
Identifier les besoins en recrutement
Publier les offres d’emploi
Trier les candidatures
Organiser les entretiens
Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
3️⃣ Formation et développement
Contribuer à l’organisation des formations
Assurer le suivi des plans de développement
Participer aux actions d’amélioration des compétences
Profil recherché
Formation
Bac+2 ou Bac+3 en Gestion
Ressources Humaines
Administration
Ou formation équivalente
Expérience
Première expérience souhaitée
Une expérience dans le secteur de l’hôtellerie constitue un atout majeur
Compétences techniques
Bonne maîtrise des outils
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