Présentation de l'entreprise

Notre structure, acteur de référence basé à Tanger, renforce son département des Ressources Humaines. Pour accompagner notre croissance et garantir une gestion rigoureuse de notre capital humain, nous recherchons un(e) Responsable RH & Gestion de la Paie expert(e) dans les processus administratifs et sociaux.

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Générale ou Financière, vous êtes le garant de la conformité légale et de la fiabilité des données sociales de l'entreprise. Vous pilotez l'intégralité du processus de paie et assurez la gestion administrative de proximité pour l'ensemble des collaborateurs.

Missions principales

• Piloter l'intégralité du processus de paie (collecte des éléments variables, calcul, contrôle et virement).
• Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, dossiers individuels, attestations.
• Établir et contrôler les déclarations sociales et fiscales (CNSS, AMO, CIMR, IR, État 9421).
• Suivre les temps de travail, les congés, les absences et les dossiers maladie.
• Assurer une veille juridique constante sur le Code du Travail marocain et la législation fiscale.
• Gérer les relations avec les organismes sociaux et les prestataires (assurances, mutuelles).
• Élaborer les tableaux de bord RH et suivre les indicateurs de la masse salariale.

Profil recherché

Nous recherchons un profil doté d'une grande rigueur, d'un esprit d'analyse pointu et d'une intégrité professionnelle exemplaire. Votre capacité à gérer des volumes importants de données tout en respectant des échéances strictes est indispensable.

Compétences techniques requises

• Maîtrise experte d'un logiciel de paie (Sage, Agir, Odoo ou autre solution ERP).
• Excellente maîtrise d'Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques).
• Connaissance approfondie de la fiscalité des salaires et du droit social marocain.
• Capacité de rédaction irréprochable en Français.
• Sens aigu de l'organisation et de la confidentialité.

Formation et expérience

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 (Licence) en Gestion des Ressources Humaines, Comptabilité ou Finance. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans dans une fonction similaire, avec une maîtrise opérationnelle de la paie du début à la fin.

Conditions de travail

Poste basé à Tanger (TFZ ou Tanger Med). Contrat CDI à temps plein. Horaires administratifs du lundi au vendredi.

Avantages

• Rémunération compétitive selon l'expertise.
• Couverture médicale supérieure et avantages sociaux.
• Transport assuré ou indemnités de déplacement.
• Environnement de travail professionnel et structuré.

Comment postuler

Merci de transmettre votre CV actualisé par email à notre département recrutement ou postulez directement via notre plateforme en précisant la référence RRH-PAIE-TNG-2026 en objet du message.